2009-03-16 點擊量:406
青島市建筑工程管理局 關(guān)于開展建筑工程"雙卡"及"兩個規(guī)范" 管理檢查的通知 |
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各區(qū)、市建設(shè)行政主管部門,各施工、監(jiān)理企業(yè),各有關(guān)單位: 為進一步規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包和勞動用工管理,落實建筑工程"建管親情卡"和"愛心工資卡"管理措施,決定在我市在建工程開展大檢查,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、檢查范圍 全市所有在建建筑工程項目。 二、檢查時間 2009年3月16日開始,4月下旬結(jié)束。 三、檢查內(nèi)容 (一)各建筑工地落實 "建管親情卡"和"愛心工資卡"管理的情況; (二)勞務(wù)分包合同簽訂情況:檢查無資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍施工以及分包給未辦理《入青信用登記證》的外地建筑勞務(wù)分包企業(yè)的違法現(xiàn)象; (三)勞動合同簽訂情況; (四)施工現(xiàn)場從業(yè)人員持證上崗情況; (五)勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)工長配備及現(xiàn)場管理情況; (六)勞務(wù)工人工資發(fā)放情況:工資發(fā)放公示、農(nóng)民工工資支付保障監(jiān)控制度,拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。 四、檢查安排 (一)2009年3月16日至3月30日為企業(yè)自查自糾及備檢時間。各建筑業(yè)企業(yè)須按照《關(guān)于加強建筑工程"雙卡"管理的實施意見》(青建管建字〔2009〕2號)及"兩個規(guī)范"的有關(guān)要求,對所有在建建筑工程項目進行排查,存在問題的要立即組織整改。所有受檢工程項目須按本通知要求準備好備查資料。 (二)2009年4月1日至4月15日為主管部門檢查時間。市內(nèi)四區(qū)工程由市建管局組織檢查,五市三區(qū)工程由工程所在地建設(shè)行政主管部門組織檢查,市建管局進行抽查,各區(qū)、市須填寫《"雙卡"及"兩個規(guī)范"專項檢查情況匯總表》(附件)后于4月20日前報市建管局建筑隊伍管理處。 五、有關(guān)要求 (一) 各建筑業(yè)企業(yè)須在施工現(xiàn)場做好以下受檢準備: 1、施工現(xiàn)場 "建管親情卡"和"愛心工資卡"數(shù)據(jù)庫,持卡考勤管理記錄,銀行卡工資發(fā)放記錄; 2、勞務(wù)分包合同及勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書,屬外地入青企業(yè)須同時提供《外地建筑業(yè)企業(yè)入青信用證》; 3、施工現(xiàn)場維權(quán)公示牌; 4、總、分包單位項目部管理人員社會保險證明復(fù)印件(加蓋公章); 5、從業(yè)人員崗位證書原件(上崗人員須佩戴主管部門統(tǒng)一頒發(fā)的持證上崗胸卡),正在上崗培訓(xùn)人員須提供有資格培訓(xùn)鑒定機構(gòu)出具的有關(guān)培訓(xùn)證明; 6、總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)組織自有工人開展勞務(wù)作業(yè)的,須提供為現(xiàn)場工人辦理社會保險的有關(guān)證明; 7、企業(yè)和項目部解決農(nóng)民工工資支付各項制度和措施,企業(yè)內(nèi)部工資支付調(diào)劑資金證明,總、分包企業(yè)項目經(jīng)理和清欠機構(gòu)負責人電話號碼的公示。 六、違法違規(guī)處理 (一)對施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)違法違規(guī)行為的處理: 1、施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)有下列行為之一的,按違法分包依法處理: (1)將勞務(wù)作業(yè)分包給無資質(zhì)勞務(wù)隊伍或未辦理《入青信用登記證》的外地建筑勞務(wù)分包企業(yè)的; (2)使用自有勞務(wù)工人開展勞務(wù)作業(yè),但未與勞務(wù)工人簽訂勞動合同或未為其辦理社會保險的; (3)所發(fā)包的勞務(wù)作業(yè)工程超出勞務(wù)分包企業(yè)核準的資質(zhì)經(jīng)營范圍的。 2、施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)有下列行為之一的,作不良行為記錄,對企業(yè)及相關(guān)人員予以扣分,并在其資質(zhì)考核、參加招投標時給予相應(yīng)處理: (1)不與建筑勞務(wù)分包企業(yè)簽訂規(guī)范的勞務(wù)分包合同或不履行勞務(wù)分包合同約定,不及時與建筑勞務(wù)分包企業(yè)進行勞務(wù)分包工作量簽證的; (2)未按有關(guān)要求辦理并使用"建管親情卡"與"愛心工資卡",或報送信息不符合有關(guān)要求的; (3)未按有關(guān)要求在施工現(xiàn)場設(shè)置"工程分包公示牌"的。 (二)對建筑勞務(wù)分包企業(yè)違法違規(guī)行為的處理: 1、建筑勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為之一的,依法對其資質(zhì)進行處理,外地入青建筑勞務(wù)分包企業(yè)予以清出青島市建筑市場: (1)超越資質(zhì)規(guī)定范圍承攬工程的; (2)將承攬的工程轉(zhuǎn)包或再行分包的; (3)偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或以其他方式允許他人或單位以本單位的名義承攬工程的; (4)被查實使用"包工頭"進行勞務(wù)分包作業(yè)的。 2、建筑勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為之一的,予以限期停接工程的處理,并予以扣分處理: (1)被查實施工現(xiàn)場未按規(guī)定配備勞務(wù)工長及管理人員,未嚴格履行職責的; (2)未按有關(guān)要求為勞務(wù)工人辦理并使用"建管親情卡"與"愛心工資卡",或報送信息不符合有關(guān)要求的。 3、建筑勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為之一的,責令限期整改,予以全市通報批評,并予以扣分處理: (1)施工現(xiàn)場勞動合同簽訂率未達到規(guī)定要求的; (2)技術(shù)工人持證上崗率未達到規(guī)定要求的。 二〇〇九年三月九日 |
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附件 “雙卡”及“兩個規(guī)范”專項檢查情況匯總表
區(qū)、市(章): 年 月 日
序號 |
工 程 名 稱 |
總承包(專業(yè)承包)企業(yè) |
勞務(wù)分包企業(yè) |
持證上崗率(%) |
勞動用工管理檢查 |
是否存在無資質(zhì)或超越資質(zhì)違法分包 |
“雙卡”辦理情況 |
例行自查記錄 |
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勞動合同簽訂率(%) |
工資支付保障制度完善情況 |
是否按時發(fā)放工資并公示 |
管理人員及工人登記表、出勤記錄 |
總包(專業(yè))自有工人社保 |
領(lǐng)用“親情卡”情況 |
領(lǐng)用“工資卡“情況 |
掌形儀安裝情況 |
電腦安裝情況 |
讀卡器安裝情況 |
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負責人: 填表人:
注:1、自有工人社保指總承包、專業(yè)承包企業(yè)組織自有工人施工時須為工人投社會保險。2、例行自查記錄指總承包企業(yè)每月進行不少于一次、專業(yè)承包企業(yè)不少于兩次的“兩個規(guī)范”管理自查自糾記錄。