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政策法規(guī)

Policies and regulations

山東省住建廳《關(guān)于印發(fā)全省加強(qiáng)房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》

2023-10-23 點(diǎn)擊量:697

各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城管局,濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、東營(yíng)、濟(jì)寧、威海、濱州、菏澤市水務(wù)(水利)局,濟(jì)南、青島市園林和林業(yè)(綠化)局,濟(jì)南市城鄉(xiāng)交通運(yùn)輸局:

為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理,強(qiáng)化工程建設(shè)過程監(jiān)管,保障施工質(zhì)量與安全,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳決定在全省開展房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)行動(dòng),現(xiàn)將行動(dòng)方案印發(fā)給你們,請(qǐng)抓好落實(shí)。

  山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2023年10月23日

 

全省加強(qiáng)房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)行動(dòng)方案

為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,強(qiáng)化房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理,推動(dòng)專業(yè)資格人員履職盡責(zé),提升施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平,保障工程質(zhì)量和施工安全,制定方案如下。

一、工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲打擊專業(yè)資格人員證書掛靠、違規(guī)兼職、履職盡責(zé)不到位及在崗人員不具備相應(yīng)資質(zhì)資格等違法違規(guī)行為,規(guī)范企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理,促進(jìn)關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé),提高工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理水平,促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、檢查依據(jù)

(一)法律法規(guī)

《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《山東省安全生產(chǎn)條例》。

(二)部門和政府規(guī)章

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號(hào),2018年12月修訂)、《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第158號(hào),2018年12月修訂)、《注冊(cè)建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第153號(hào),2016年10月修訂)、《注冊(cè)監(jiān)理工程師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第147號(hào),2016年10月修訂)、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第17號(hào))、《山東省建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(省政府令第132號(hào),2018年1月修訂)、《山東省房屋建筑和市政工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》(省政府令第308號(hào))、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(省政府令第311號(hào))。

(三)其他文件

《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法》(建質(zhì)〔2011〕111號(hào))、《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕171號(hào))、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)〔2008〕91號(hào))、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)〔2008〕75號(hào))、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T 50319-2013)、《建設(shè)工程監(jiān)理工作規(guī)程》(DB37/T 5028-2022)、《建設(shè)工程監(jiān)理文件資料管理規(guī)程》(DB37/T 5009-2022)等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

三、檢查范圍

全省在建房屋市政工程的施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、特種作業(yè)人員,監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。

四、檢查重點(diǎn)

(一)人員持證上崗情況

1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否取得相應(yīng)注冊(cè)建造師資格,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(B證),是否與中標(biāo)通知書、施工合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更。項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是否與施工合同約定一致,達(dá)到相應(yīng)工程技術(shù)水平要求。

2.施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位是否按要求設(shè)置專職安全員;專職安全員是否有企業(yè)委派書,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(C證);特種作業(yè)人員是否持證上崗。

3.總監(jiān)理工程師是否取得注冊(cè)監(jiān)理工程師資格,是否由監(jiān)理單位法定代表人書面任命,是否與中標(biāo)通知書、監(jiān)理合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更??偙O(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否符合規(guī)定的資格要求。

(二)人員違規(guī)掛靠、兼職情況

1.施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及特種作業(yè)人員是否與用人單位簽訂勞動(dòng)合同、在本單位繳納社保、有完整的工資發(fā)放記錄、有完整的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄。

2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否存在同時(shí)任職多個(gè)項(xiàng)目的情況。

3.總監(jiān)理工程師是否存在同時(shí)任職超過3個(gè)項(xiàng)目的情況。

4.專職安全員是否存在兼職資料員、勞資專管員等情況。

(三)人員履職盡責(zé)情況

1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全周例會(huì)參會(huì)記錄是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料上簽字。

2.專職安全員的安全周例會(huì)參會(huì)記錄簽字是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄等資料上簽字。

3.總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否在監(jiān)理例會(huì)參會(huì)記錄、監(jiān)理日志、監(jiān)理通知單等資料上簽字。

五、時(shí)間安排

專項(xiàng)行動(dòng)分3個(gè)階段進(jìn)行。

(一)企業(yè)自查(2023年11月5日前完成)

根據(jù)本方案要求,各市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門結(jié)合本地實(shí)際研究制定具體工作方案,并通知轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,對(duì)存在的問題立即進(jìn)行整改。

(二)主管部門檢查(2023年11月20日前完成)

各市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門采用日常巡查、專項(xiàng)檢查和網(wǎng)格化監(jiān)管相結(jié)合的方式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和在建工程項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)式排查并建立排查臺(tái)賬,邊排查邊整改。市級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門對(duì)所轄縣(市、區(qū))的專項(xiàng)行動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查。

(三)省級(jí)抽查(2023年12月10日前完成)

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將對(duì)16市貫徹落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,抽取部分項(xiàng)目驗(yàn)證落實(shí)情況,對(duì)督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行全省通報(bào)。

六、工作要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要高度重視本次專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,科學(xué)研究制定方案,迅即開展專項(xiàng)整治,壓緊壓實(shí)各級(jí)監(jiān)管責(zé)任,確保專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)真格、出實(shí)招、見實(shí)效。

(二)加強(qiáng)工作銜接,精準(zhǔn)靶向發(fā)力。本次專項(xiàng)行動(dòng)要與施工企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證動(dòng)態(tài)核查,監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查進(jìn)行有效銜接,已經(jīng)核查相應(yīng)內(nèi)容的,本次不再重復(fù)檢查;核查中發(fā)現(xiàn)存在問題的,要跟蹤企業(yè)項(xiàng)目整改情況,確保隱患問題見底清零。

(三)加大處罰力度,規(guī)范市場(chǎng)行為。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要建立整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)明確整改措施、整改時(shí)限,全面跟蹤各項(xiàng)問題整改到位,必要時(shí)應(yīng)采取公開曝光、信用懲戒等手段;對(duì)企業(yè)及個(gè)人存在的違法違規(guī)問題,移交有關(guān)部門進(jìn)行處理;對(duì)問題突出的項(xiàng)目要追究主管部門監(jiān)督人員責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。

(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制,改進(jìn)監(jiān)管方式。專項(xiàng)行動(dòng)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)當(dāng)前存在的突出問題,本層級(jí)能夠解決的,要及時(shí)解決,解決不了的,應(yīng)向上級(jí)部門反饋,同時(shí)要總結(jié)評(píng)估專項(xiàng)行動(dòng)效果,持續(xù)改進(jìn)監(jiān)管方式和手段,補(bǔ)齊制度建設(shè)短板。

請(qǐng)各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定1名聯(lián)絡(luò)員,于10月27日前將聯(lián)絡(luò)員信息表(見附件1)報(bào)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。各市專項(xiàng)檢查部署開展情況連同專項(xiàng)行動(dòng)情況匯總統(tǒng)計(jì)表(見附件6)分別于11月10日、11月25日前報(bào)送至省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

聯(lián)系人:王曉宏(負(fù)責(zé)房建工程),聯(lián)系電話:0531-51765165,電子郵箱:zlaqc@shandong.cn。

    魏翔宇、蔣迪(負(fù)責(zé)市政工程),聯(lián)系電話:0531-87087169,電子郵箱:weixiangyv@shandong.cn。

 

附件:1.聯(lián)絡(luò)員信息表

2.施工現(xiàn)場(chǎng)施工(工程)總承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

3.施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

4.施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

5.施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

6.施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)行動(dòng)情況匯總統(tǒng)計(jì)表

    

附件1

聯(lián)絡(luò)員信息表

 

單位名稱(蓋章):

姓名

 

單位及職務(wù)

 

辦公電話

 

手機(jī)號(hào)

 

 

注:1.所有項(xiàng)目均為必填項(xiàng),務(wù)必填寫完整。

2.請(qǐng)于 10 月 27 日前將此表發(fā)送至指定郵箱。

 

附件2

 

施工現(xiàn)場(chǎng)施工(工程)總承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

 

項(xiàng)目名稱:                          企業(yè)名稱:

序號(hào)

人員類別

檢查內(nèi)容

扣減分?jǐn)?shù)

實(shí)得分(初始分100分)

1

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

與中標(biāo)通知書、施工許可證、施工承包合同中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不一致,且人員變更手續(xù)不齊全的,扣2分

   

2

未簽訂勞動(dòng)合同的,扣5分

 

3

開工至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

4

不具備相應(yīng)注冊(cè)建造師資格的,扣10分

 

5

不具備安全生產(chǎn)考核證書(B證)的,扣10分

 

6

開工至今現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄月考勤天數(shù)不足當(dāng)月施工天數(shù)80%的,每少1個(gè)月扣1分;無考勤記錄的,扣10分

 

7

安全周例會(huì)參會(huì)記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分

 

8

施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料簽字不全的,扣2分

 

9

同時(shí)任職多個(gè)項(xiàng)目情況的,扣10分

 

10

專職安全員

人員配備數(shù)量不符合要求的,扣5分;未配備的,扣10分

 

11

專職安全員無企業(yè)委派書的,扣10分

 

12

未簽訂勞動(dòng)合同的,扣5分

 

13

開工至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

14

不具備安全生產(chǎn)考核證書(C證)的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

15

開工至今現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分;無考勤記錄的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

16

安全周例會(huì)參會(huì)記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分

 

17

專職安全員兼職項(xiàng)目資料員、勞資專管員的,每發(fā)現(xiàn)一人扣10分

 

18

施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料簽字不齊全的,扣2分

 

19

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人與施工合同約定不一致,扣5分

 

20

特種作業(yè)人員

未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字:                  檢查人員簽字:                  時(shí)間:

注:1.當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項(xiàng))扣分累計(jì)值超出該檢查項(xiàng)目應(yīng)得分時(shí),計(jì)為零分,不計(jì)負(fù)分。

2.專職安全員數(shù)量按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》配備。

 

 

附件3

 

施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

 

項(xiàng)目名稱:                         企業(yè)名稱:                       

序號(hào)

人員類別

檢查內(nèi)容

扣減分?jǐn)?shù)

實(shí)得分(初始分100分)

1

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

未簽訂勞動(dòng)合同的,扣5分

   

2

分包進(jìn)場(chǎng)至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

3

不具備相應(yīng)注冊(cè)建造師資格的,扣10分

 

4

不具備安全生產(chǎn)考核證書(B證)的,扣10分

 

5

分包進(jìn)場(chǎng)至今的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分;

 

6

安全周例會(huì)參會(huì)記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分

 

7

存在同時(shí)任職多個(gè)項(xiàng)目情況的,扣10分

 

8

專職安全員

人員配備數(shù)量不符合要求的,扣5分;未配備的,扣10分

 

9

專職安全員無企業(yè)委派書的,扣10分

 

10

未簽訂勞動(dòng)合同的,扣5分

 

11

分包進(jìn)場(chǎng)至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

12

不具備安全生產(chǎn)考核證書(C證)的,扣10分

 

13

分包進(jìn)場(chǎng)至今的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

14

安全周例會(huì)參會(huì)記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分

 

15

特種作業(yè)人員

未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字:         檢查人員簽字:            時(shí)間:

注:1.當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項(xiàng))扣分累計(jì)值超出該檢查項(xiàng)目應(yīng)得分時(shí),計(jì)為零分,不計(jì)負(fù)分。

2.除住建部取消資質(zhì)的土方、門窗等專業(yè)分包,其他專業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理的注冊(cè)建造師資格應(yīng)符合《注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)要求

 

附件4

 施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

 

項(xiàng)目名稱:                        企業(yè)名稱:

序號(hào)

人員類別

檢查內(nèi)容

扣減分?jǐn)?shù)

實(shí)得分(初始分100分)

1

專職安全員

人員配備數(shù)量不符合要求的,扣5分;未配備的,扣10分

   

2

專職安全員無企業(yè)委派書的,扣10分

 

3

未簽訂勞動(dòng)合同的,扣5分

 

4

分包進(jìn)場(chǎng)至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

5

不具備安全生產(chǎn)考核證書(C證)的,扣10分

 

6

分包進(jìn)場(chǎng)至今的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

7

安全周例會(huì)參會(huì)記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分

 

8

特種作業(yè)人員

未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

分包負(fù)責(zé)人簽字:           檢查人員簽字:            時(shí)間:

注:當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項(xiàng))扣分累計(jì)值超出該檢查項(xiàng)目應(yīng)得分時(shí),計(jì)為零分,不計(jì)負(fù)分。

 

附件5

 

施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理單位關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)檢查表

 

項(xiàng)目名稱:                            企業(yè)名稱:

序號(hào)

人員類別

檢查內(nèi)容

扣減分?jǐn)?shù)

實(shí)得分(初始分100分)

1

總監(jiān)理工程師

與中標(biāo)通知書、施工許可證、施工承包合同中總監(jiān)理工程師不一致,且人員變更手續(xù)不齊全的,扣2分

   

2

未簽訂勞動(dòng)合同的,扣5分

 

3

開工至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分

 

4

無監(jiān)理單位法定代表人書面任命的,扣10分

 

5

不具備注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的,扣10分

 

6

開工至今的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制考勤記錄月考勤天數(shù)少于當(dāng)月工作日天數(shù)的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)月扣1分;無考勤記錄的,扣10分

 

7

監(jiān)理例會(huì)參會(huì)記錄不齊全,或監(jiān)理日志、監(jiān)理通知單等資料簽字不齊全,每次扣1分

 

8

同時(shí)任職超過3個(gè)項(xiàng)目情況的,扣10分

 

9

同時(shí)任職不超過3個(gè)項(xiàng)目,但未經(jīng)過建設(shè)單位書面同意的,扣10分

 

10

總監(jiān)理工程師代表

未經(jīng)工程監(jiān)理單位法定代表人同意,或無總監(jiān)理工程師書面授權(quán)的,扣10分

 

11

資格條件不符合規(guī)范要求的,扣10分

 

12

同時(shí)任職多個(gè)項(xiàng)目情況的,扣10分

 

13

專業(yè)監(jiān)理工程師

人員與投標(biāo)承諾或監(jiān)理合同不符,且沒有書面更換材料的,每發(fā)現(xiàn)1人,扣5分

 

14

數(shù)量與投標(biāo)承諾或監(jiān)理合同不符的,每少1人扣5分

 

15

資格條件不符合規(guī)范要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

16

同時(shí)任職多個(gè)項(xiàng)目情況的,扣10分

 

17

監(jiān)理員

數(shù)量與投標(biāo)承諾或監(jiān)理合同不符的,每少1人扣5分

 

18

資格條件不符合規(guī)范要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分

 

19

同時(shí)任職多個(gè)項(xiàng)目情況的,扣10分

 

總監(jiān)理工程師簽字:           檢查人員簽字:              時(shí)間:

注:當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項(xiàng))扣分累計(jì)值超出該檢查項(xiàng)目應(yīng)得分時(shí),計(jì)為零分,不計(jì)負(fù)分。

 

附件6

施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)行動(dòng)情況匯總統(tǒng)計(jì)表

單位名稱(蓋章):                            時(shí)間:

地市

檢查項(xiàng)目個(gè)數(shù)

受檢企業(yè)個(gè)數(shù)

發(fā)現(xiàn)問題個(gè)數(shù)

信用懲戒個(gè)數(shù)

行政處罰個(gè)數(shù)

施工

監(jiān)理

施工

監(jiān)理

               

人員類別

違規(guī)行為

數(shù)量

人員類別

違規(guī)行為

數(shù)量

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人

未取得相應(yīng)建造師資格的人數(shù)

 

總監(jiān)理工程師

未取得注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的人數(shù)

 

未取得安全生產(chǎn)考核證書的人數(shù)

 

證書違規(guī)掛靠的人數(shù)

 

證書違規(guī)掛靠的人數(shù)

 

未履職盡責(zé)的人數(shù)

 

未履職盡責(zé)的人數(shù)

 

違規(guī)兼職的人數(shù)

 

違規(guī)兼職的人數(shù)

 

專職安全員

人員配備數(shù)量不足的企業(yè)數(shù)

 

總監(jiān)理工程師代表

資格條件不符合規(guī)范要求的人數(shù)

 

未取得安全生產(chǎn)考核證書的人數(shù)

 

違規(guī)兼職的人數(shù)

 

未實(shí)行企業(yè)委派制的人數(shù)

 

專業(yè)監(jiān)理工程師/監(jiān)理員

人員配備數(shù)量不足的企業(yè)數(shù)

 

未履職盡責(zé)的人數(shù)

 

資格條件不符合規(guī)范要求的人數(shù)

 

特種作業(yè)人員

無相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書的人數(shù)

 

違規(guī)兼職的人數(shù)

 
                       

注:請(qǐng)于11月10日、11月25日前將此表和專項(xiàng)檢查部署開展情況一同發(fā)送至指定郵箱。

附件:山東省住建廳《關(guān)于印發(fā)全省加強(qiáng)房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》.doc

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