2023-10-23 點擊量:734
各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城管局,濟(jì)南、青島、淄博、棗莊、東營、濟(jì)寧、威海、濱州、菏澤市水務(wù)(水利)局,濟(jì)南、青島市園林和林業(yè)(綠化)局,濟(jì)南市城鄉(xiāng)交通運(yùn)輸局:
為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場人員管理,強(qiáng)化工程建設(shè)過程監(jiān)管,保障施工質(zhì)量與安全,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳決定在全省開展房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動,現(xiàn)將行動方案印發(fā)給你們,請抓好落實。
山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2023年10月23日
全省加強(qiáng)房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動方案
為進(jìn)一步規(guī)范建筑市場秩序,強(qiáng)化房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理,推動專業(yè)資格人員履職盡責(zé),提升施工現(xiàn)場管理水平,保障工程質(zhì)量和施工安全,制定方案如下。
一、工作目標(biāo)
通過專項檢查,嚴(yán)厲打擊專業(yè)資格人員證書掛靠、違規(guī)兼職、履職盡責(zé)不到位及在崗人員不具備相應(yīng)資質(zhì)資格等違法違規(guī)行為,規(guī)范企業(yè)和施工現(xiàn)場人員管理,促進(jìn)關(guān)鍵崗位人員履職盡責(zé),提高工程項目質(zhì)量安全管理水平,促進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、檢查依據(jù)
(一)法律法規(guī)
《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》《山東省安全生產(chǎn)條例》。
(二)部門和政府規(guī)章
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第22號,2018年12月修訂)、《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第158號,2018年12月修訂)、《注冊建造師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第153號,2016年10月修訂)、《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》(建設(shè)部令第147號,2016年10月修訂)、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(建設(shè)部令第17號)、《山東省建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(省政府令第132號,2018年1月修訂)、《山東省房屋建筑和市政工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》(省政府令第308號)、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(省政府令第311號)。
(三)其他文件
《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》(建質(zhì)〔2011〕111號)、《注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》(建市〔2007〕171號)、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)〔2008〕91號)、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)〔2008〕75號)、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB/T 50319-2013)、《建設(shè)工程監(jiān)理工作規(guī)程》(DB37/T 5028-2022)、《建設(shè)工程監(jiān)理文件資料管理規(guī)程》(DB37/T 5009-2022)等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
三、檢查范圍
全省在建房屋市政工程的施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、特種作業(yè)人員,監(jiān)理單位的總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。
四、檢查重點
(一)人員持證上崗情況
1.項目負(fù)責(zé)人是否取得相應(yīng)注冊建造師資格,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(B證),是否與中標(biāo)通知書、施工合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更。項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是否與施工合同約定一致,達(dá)到相應(yīng)工程技術(shù)水平要求。
2.施工(工程)總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包單位是否按要求設(shè)置專職安全員;專職安全員是否有企業(yè)委派書,是否取得安全生產(chǎn)考核證書(C證);特種作業(yè)人員是否持證上崗。
3.總監(jiān)理工程師是否取得注冊監(jiān)理工程師資格,是否由監(jiān)理單位法定代表人書面任命,是否與中標(biāo)通知書、監(jiān)理合同、施工許可證一致,是否按規(guī)定程序變更。總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否符合規(guī)定的資格要求。
(二)人員違規(guī)掛靠、兼職情況
1.施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)現(xiàn)場管理人員及特種作業(yè)人員是否與用人單位簽訂勞動合同、在本單位繳納社保、有完整的工資發(fā)放記錄、有完整的現(xiàn)場實名制考勤記錄。
2.項目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師代表、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否存在同時任職多個項目的情況。
3.總監(jiān)理工程師是否存在同時任職超過3個項目的情況。
4.專職安全員是否存在兼職資料員、勞資專管員等情況。
(三)人員履職盡責(zé)情況
1.項目負(fù)責(zé)人的安全周例會參會記錄是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料上簽字。
2.專職安全員的安全周例會參會記錄簽字是否完整齊全,是否在施工安全日志、安全巡檢記錄等資料上簽字。
3.總監(jiān)理工程師(含總監(jiān)理工程師代表)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員是否在監(jiān)理例會參會記錄、監(jiān)理日志、監(jiān)理通知單等資料上簽字。
五、時間安排
專項行動分3個階段進(jìn)行。
(一)企業(yè)自查(2023年11月5日前完成)
根據(jù)本方案要求,各市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門結(jié)合本地實際研究制定具體工作方案,并通知轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項目對照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,對存在的問題立即進(jìn)行整改。
(二)主管部門檢查(2023年11月20日前完成)
各市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門采用日常巡查、專項檢查和網(wǎng)格化監(jiān)管相結(jié)合的方式,對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和在建工程項目進(jìn)行拉網(wǎng)式排查并建立排查臺賬,邊排查邊整改。市級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門對所轄縣(市、區(qū))的專項行動開展情況進(jìn)行抽查。
(三)省級抽查(2023年12月10日前完成)
省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將對16市貫徹落實專項行動情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,抽取部分項目驗證落實情況,對督導(dǎo)檢查情況進(jìn)行全省通報。
六、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓緊壓實責(zé)任。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要高度重視本次專項行動,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署,科學(xué)研究制定方案,迅即開展專項整治,壓緊壓實各級監(jiān)管責(zé)任,確保專項行動動真格、出實招、見實效。
(二)加強(qiáng)工作銜接,精準(zhǔn)靶向發(fā)力。本次專項行動要與施工企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證動態(tài)核查,監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查進(jìn)行有效銜接,已經(jīng)核查相應(yīng)內(nèi)容的,本次不再重復(fù)檢查;核查中發(fā)現(xiàn)存在問題的,要跟蹤企業(yè)項目整改情況,確保隱患問題見底清零。
(三)加大處罰力度,規(guī)范市場行為。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要建立整改臺賬,逐項明確整改措施、整改時限,全面跟蹤各項問題整改到位,必要時應(yīng)采取公開曝光、信用懲戒等手段;對企業(yè)及個人存在的違法違規(guī)問題,移交有關(guān)部門進(jìn)行處理;對問題突出的項目要追究主管部門監(jiān)督人員責(zé)任,并嚴(yán)肅處理。
(四)建立長效機(jī)制,改進(jìn)監(jiān)管方式。專項行動要堅持問題導(dǎo)向,對當(dāng)前存在的突出問題,本層級能夠解決的,要及時解決,解決不了的,應(yīng)向上級部門反饋,同時要總結(jié)評估專項行動效果,持續(xù)改進(jìn)監(jiān)管方式和手段,補(bǔ)齊制度建設(shè)短板。
請各市住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定1名聯(lián)絡(luò)員,于10月27日前將聯(lián)絡(luò)員信息表(見附件1)報省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。各市專項檢查部署開展情況連同專項行動情況匯總統(tǒng)計表(見附件6)分別于11月10日、11月25日前報送至省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳。
聯(lián)系人:王曉宏(負(fù)責(zé)房建工程),聯(lián)系電話:0531-51765165,電子郵箱:zlaqc@shandong.cn。
魏翔宇、蔣迪(負(fù)責(zé)市政工程),聯(lián)系電話:0531-87087169,電子郵箱:weixiangyv@shandong.cn。
附件:1.聯(lián)絡(luò)員信息表
2.施工現(xiàn)場施工(工程)總承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
3.施工現(xiàn)場專業(yè)承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
4.施工現(xiàn)場勞務(wù)分包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
5.施工現(xiàn)場監(jiān)理單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
6.施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員管理專項行動情況匯總統(tǒng)計表
附件1
聯(lián)絡(luò)員信息表
單位名稱(蓋章):
姓名 |
單位及職務(wù) |
||
辦公電話 |
手機(jī)號 |
注:1.所有項目均為必填項,務(wù)必填寫完整。
2.請于 10 月 27 日前將此表發(fā)送至指定郵箱。
附件2
施工現(xiàn)場施工(工程)總承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
項目名稱: 企業(yè)名稱:
序號 |
人員類別 |
檢查內(nèi)容 |
扣減分?jǐn)?shù) |
實得分(初始分100分) |
1 |
項目負(fù)責(zé)人 |
與中標(biāo)通知書、施工許可證、施工承包合同中項目負(fù)責(zé)人不一致,且人員變更手續(xù)不齊全的,扣2分 |
||
2 |
未簽訂勞動合同的,扣5分 |
|||
3 |
開工至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
4 |
不具備相應(yīng)注冊建造師資格的,扣10分 |
|||
5 |
不具備安全生產(chǎn)考核證書(B證)的,扣10分 |
|||
6 |
開工至今現(xiàn)場實名制考勤記錄月考勤天數(shù)不足當(dāng)月施工天數(shù)80%的,每少1個月扣1分;無考勤記錄的,扣10分 |
|||
7 |
安全周例會參會記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分 |
|||
8 |
施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料簽字不全的,扣2分 |
|||
9 |
同時任職多個項目情況的,扣10分 |
|||
10 |
專職安全員 |
人員配備數(shù)量不符合要求的,扣5分;未配備的,扣10分 |
||
11 |
專職安全員無企業(yè)委派書的,扣10分 |
|||
12 |
未簽訂勞動合同的,扣5分 |
|||
13 |
開工至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
14 |
不具備安全生產(chǎn)考核證書(C證)的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
|||
15 |
開工至今現(xiàn)場實名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分;無考勤記錄的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
|||
16 |
安全周例會參會記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分 |
|||
17 |
專職安全員兼職項目資料員、勞資專管員的,每發(fā)現(xiàn)一人扣10分 |
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18 |
施工安全日志、安全巡檢記錄和監(jiān)理回復(fù)單等資料簽字不齊全的,扣2分 |
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19 |
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 |
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人與施工合同約定不一致,扣5分 |
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20 |
特種作業(yè)人員 |
未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
項目負(fù)責(zé)人簽字: 檢查人員簽字: 時間:
注:1.當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項)扣分累計值超出該檢查項目應(yīng)得分時,計為零分,不計負(fù)分。
2.專職安全員數(shù)量按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》配備。
附件3
施工現(xiàn)場專業(yè)承包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
項目名稱: 企業(yè)名稱:
序號 |
人員類別 |
檢查內(nèi)容 |
扣減分?jǐn)?shù) |
實得分(初始分100分) |
1 |
項目負(fù)責(zé)人 |
未簽訂勞動合同的,扣5分 |
||
2 |
分包進(jìn)場至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
3 |
不具備相應(yīng)注冊建造師資格的,扣10分 |
|||
4 |
不具備安全生產(chǎn)考核證書(B證)的,扣10分 |
|||
5 |
分包進(jìn)場至今的現(xiàn)場實名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分; |
|||
6 |
安全周例會參會記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分 |
|||
7 |
存在同時任職多個項目情況的,扣10分 |
|||
8 |
專職安全員 |
人員配備數(shù)量不符合要求的,扣5分;未配備的,扣10分 |
||
9 |
專職安全員無企業(yè)委派書的,扣10分 |
|||
10 |
未簽訂勞動合同的,扣5分 |
|||
11 |
分包進(jìn)場至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
12 |
不具備安全生產(chǎn)考核證書(C證)的,扣10分 |
|||
13 |
分包進(jìn)場至今的現(xiàn)場實名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
14 |
安全周例會參會記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分 |
|||
15 |
特種作業(yè)人員 |
未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
分包項目負(fù)責(zé)人簽字: 檢查人員簽字: 時間:
注:1.當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項)扣分累計值超出該檢查項目應(yīng)得分時,計為零分,不計負(fù)分。
2.除住建部取消資質(zhì)的土方、門窗等專業(yè)分包,其他專業(yè)分包項目經(jīng)理的注冊建造師資格應(yīng)符合《注冊建造師執(zhí)業(yè)工程規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)要求
附件4
施工現(xiàn)場勞務(wù)分包單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
項目名稱: 企業(yè)名稱:
序號 |
人員類別 |
檢查內(nèi)容 |
扣減分?jǐn)?shù) |
實得分(初始分100分) |
1 |
專職安全員 |
人員配備數(shù)量不符合要求的,扣5分;未配備的,扣10分 |
||
2 |
專職安全員無企業(yè)委派書的,扣10分 |
|||
3 |
未簽訂勞動合同的,扣5分 |
|||
4 |
分包進(jìn)場至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
5 |
不具備安全生產(chǎn)考核證書(C證)的,扣10分 |
|||
6 |
分包進(jìn)場至今的現(xiàn)場實名制考勤記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
7 |
安全周例會參會記錄簽字和影像資料不齊全的,每次扣1分 |
|||
8 |
特種作業(yè)人員 |
未取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
分包負(fù)責(zé)人簽字: 檢查人員簽字: 時間:
注:當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項)扣分累計值超出該檢查項目應(yīng)得分時,計為零分,不計負(fù)分。
附件5
施工現(xiàn)場監(jiān)理單位關(guān)鍵崗位人員管理專項檢查表
項目名稱: 企業(yè)名稱:
序號 |
人員類別 |
檢查內(nèi)容 |
扣減分?jǐn)?shù) |
實得分(初始分100分) |
1 |
總監(jiān)理工程師 |
與中標(biāo)通知書、施工許可證、施工承包合同中總監(jiān)理工程師不一致,且人員變更手續(xù)不齊全的,扣2分 |
||
2 |
未簽訂勞動合同的,扣5分 |
|||
3 |
開工至今社保繳納記錄、工資發(fā)放記錄不齊全的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分 |
|||
4 |
無監(jiān)理單位法定代表人書面任命的,扣10分 |
|||
5 |
不具備注冊監(jiān)理工程師資格的,扣10分 |
|||
6 |
開工至今的現(xiàn)場實名制考勤記錄月考勤天數(shù)少于當(dāng)月工作日天數(shù)的,每發(fā)現(xiàn)1個月扣1分;無考勤記錄的,扣10分 |
|||
7 |
監(jiān)理例會參會記錄不齊全,或監(jiān)理日志、監(jiān)理通知單等資料簽字不齊全,每次扣1分 |
|||
8 |
同時任職超過3個項目情況的,扣10分 |
|||
9 |
同時任職不超過3個項目,但未經(jīng)過建設(shè)單位書面同意的,扣10分 |
|||
10 |
總監(jiān)理工程師代表 |
未經(jīng)工程監(jiān)理單位法定代表人同意,或無總監(jiān)理工程師書面授權(quán)的,扣10分 |
||
11 |
資格條件不符合規(guī)范要求的,扣10分 |
|||
12 |
同時任職多個項目情況的,扣10分 |
|||
13 |
專業(yè)監(jiān)理工程師 |
人員與投標(biāo)承諾或監(jiān)理合同不符,且沒有書面更換材料的,每發(fā)現(xiàn)1人,扣5分 |
||
14 |
數(shù)量與投標(biāo)承諾或監(jiān)理合同不符的,每少1人扣5分 |
|||
15 |
資格條件不符合規(guī)范要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
|||
16 |
同時任職多個項目情況的,扣10分 |
|||
17 |
監(jiān)理員 |
數(shù)量與投標(biāo)承諾或監(jiān)理合同不符的,每少1人扣5分 |
||
18 |
資格條件不符合規(guī)范要求的,每發(fā)現(xiàn)1人扣10分 |
|||
19 |
同時任職多個項目情況的,扣10分 |
總監(jiān)理工程師簽字: 檢查人員簽字: 時間:
注:當(dāng)表中檢查內(nèi)容(子項)扣分累計值超出該檢查項目應(yīng)得分時,計為零分,不計負(fù)分。
附件6
施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員管理專項行動情況匯總統(tǒng)計表
單位名稱(蓋章): 時間:
地市 |
檢查項目個數(shù) |
受檢企業(yè)個數(shù) |
發(fā)現(xiàn)問題個數(shù) |
信用懲戒個數(shù) |
行政處罰個數(shù) |
||||||
施工 |
監(jiān)理 |
施工 |
監(jiān)理 |
||||||||
人員類別 |
違規(guī)行為 |
數(shù)量 |
人員類別 |
違規(guī)行為 |
數(shù)量 |
||||||
項目負(fù)責(zé)人人 |
未取得相應(yīng)建造師資格的人數(shù) |
總監(jiān)理工程師 |
未取得注冊監(jiān)理工程師資格的人數(shù) |
||||||||
未取得安全生產(chǎn)考核證書的人數(shù) |
|||||||||||
證書違規(guī)掛靠的人數(shù) |
證書違規(guī)掛靠的人數(shù) |
||||||||||
未履職盡責(zé)的人數(shù) |
未履職盡責(zé)的人數(shù) |
||||||||||
違規(guī)兼職的人數(shù) |
違規(guī)兼職的人數(shù) |
||||||||||
專職安全員 |
人員配備數(shù)量不足的企業(yè)數(shù) |
總監(jiān)理工程師代表 |
資格條件不符合規(guī)范要求的人數(shù) |
||||||||
未取得安全生產(chǎn)考核證書的人數(shù) |
違規(guī)兼職的人數(shù) |
||||||||||
未實行企業(yè)委派制的人數(shù) |
專業(yè)監(jiān)理工程師/監(jiān)理員 |
人員配備數(shù)量不足的企業(yè)數(shù) |
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未履職盡責(zé)的人數(shù) |
資格條件不符合規(guī)范要求的人數(shù) |
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特種作業(yè)人員 |
無相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書的人數(shù) |
違規(guī)兼職的人數(shù) |
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注:請于11月10日、11月25日前將此表和專項檢查部署開展情況一同發(fā)送至指定郵箱。
附件:山東省住建廳《關(guān)于印發(fā)全省加強(qiáng)房屋市政施工領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員管理專項行動方案的通知》.doc