2013-09-27 點(diǎn)擊量:752
我市自2011年實(shí)行施工現(xiàn)場管理人員考勤考核制度以來，在一定程度上遏制了建筑工程轉(zhuǎn)包、掛靠等違法違規(guī)行為的發(fā)生，提高了管理人員的到崗到位率，強(qiáng)化了施工現(xiàn)場的質(zhì)量和安全管理。為深入開展該項(xiàng)工作，簡化考勤程序和方便考勤操作，以利于全市推行，我局將考勤考核系統(tǒng)進(jìn)行了升級，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考勤范圍
（一）項(xiàng)目范圍：我市行政轄區(qū)內(nèi)在建的房屋建筑總承包工程和由建設(shè)單位單獨(dú)發(fā)包的專業(yè)工程。
（二）人員范圍：監(jiān)理企業(yè)（含外地入青監(jiān)理企業(yè)）和本地建筑施工企業(yè)，考勤施工現(xiàn)場項(xiàng)目總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理。外地入青施工企業(yè)，考勤施工現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量員和安全員以及駐青機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人；外地入青施工企業(yè)連續(xù)兩年在本市有在建工程，市場主體考核分在110分及以上時(shí)，只考勤駐青機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理。
二、考勤人員上報(bào)和確認(rèn)
（一）新開工項(xiàng)目：經(jīng)招標(biāo)的項(xiàng)目，須將中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理和中標(biāo)項(xiàng)目總監(jiān)導(dǎo)入到考勤考核系統(tǒng)中；外地入青施工企業(yè)在中標(biāo)公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，完成其他現(xiàn)場人員信息上報(bào)并申請確認(rèn)。未經(jīng)招標(biāo)的項(xiàng)目，其建筑施工和監(jiān)理企業(yè)須在辦理完成《工程交易通知書》后5個(gè)工作日內(nèi)，完成考勤人員信息上報(bào)并申請確認(rèn)。
（二）目前在建工程項(xiàng)目：采用新設(shè)備和新系統(tǒng)考勤的，按其使用說明書要求，上傳應(yīng)參加考勤人員的現(xiàn)場照片并按規(guī)定開始考勤。
（三）駐青機(jī)構(gòu)：外地入青施工企業(yè)駐青機(jī)構(gòu)人員由所在區(qū)、市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤身份確認(rèn)，駐地在市內(nèi)三區(qū)的外地入青施工企業(yè)駐青機(jī)構(gòu)人員由市城鄉(xiāng)建設(shè)委建管局建筑隊(duì)伍管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤身份確認(rèn)。其他考勤工作分工按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工、監(jiān)理企業(yè)管理人員考勤考核管理工作的通知》（青建管建字〔2011〕67號）文件執(zhí)行。
（四）使用新升級設(shè)備在建工程的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)及駐青機(jī)構(gòu)須考勤人員的身份確認(rèn)，應(yīng)于2014年3月1日前完成。新開工項(xiàng)目須在中標(biāo)后7日內(nèi)完成施工現(xiàn)場管理人員信息上報(bào)。企業(yè)上報(bào)的人員經(jīng)審核通過后，應(yīng)在7日內(nèi)提交身份確認(rèn)申請。
三、考勤規(guī)則
（一）考勤人員每天考勤一次，點(diǎn)擊"今日考勤"后系統(tǒng)將自動拍照上傳考勤信息。
（二）項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、外地入青施工企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場的質(zhì)量員和安全員每人每月考勤天數(shù)不得少于20天；有在建項(xiàng)目的外地入青施工企業(yè)駐青技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)人每人每月考勤不得少于15天。
（三）項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總監(jiān)每缺勤一天扣企業(yè)0.2分，扣本人2分；其他人員每缺勤一天扣企業(yè)0.2分。
（四）項(xiàng)目竣工及其他事項(xiàng)均由企業(yè)提出申請，在主管部門審核通過以后生效，其考勤規(guī)則如下：
1．竣工項(xiàng)目：不再參與考勤。
2．停工項(xiàng)目：當(dāng)月停工天數(shù)>15天，本月不參與考勤。
3．復(fù)工項(xiàng)目：當(dāng)月復(fù)工天數(shù)<15天，本月不參與考勤。
4．暫?？记陧?xiàng)目：當(dāng)月暫停考勤天數(shù)+項(xiàng)目停工天數(shù)（重疊部分不累計(jì)）>15天，本月不參與考勤。
5．變更人員：變更后的人員考勤天數(shù)=變更前的+變更后的，當(dāng)月需要考勤天數(shù)<15天的，本月不參與考勤。
四、設(shè)備要求
（一）考勤設(shè)備。
考勤設(shè)備包括電腦、攝像頭、考勤讀卡器和GPS電腦定位儀。電腦（可上網(wǎng)）由企業(yè)自行配備；考勤讀卡器與"建管親情卡管理系統(tǒng)"使用的讀卡器相同，已有該設(shè)備的企業(yè)可不用采購；攝像頭和GPS電腦定位儀可從市場或軟件公司采購，企業(yè)如自行從市場采購GPS電腦定位儀，請與軟件公司聯(lián)系相關(guān)接口事宜。
（二）技術(shù)要求。
1．電腦操作系統(tǒng)須為Xp、vista、windows7等常用操作系統(tǒng)。
2．須具有三個(gè)及以上USB接口，電腦USB接口不足的，應(yīng)購買USB分線器。
（三）軟件公司技術(shù)支持聯(lián)系方式。
電話：85871505 轉(zhuǎn)6
客服QQ:1215554807，2385016278。
五、運(yùn)行工作安排
（一）準(zhǔn)備階段。2013年10月8日至2013年12月1日為準(zhǔn)備階段，請需要安裝或升級設(shè)備的企業(yè)按照要求及時(shí)辦理。原有掌形儀或靜脈儀并能夠正常運(yùn)行的企業(yè)，仍用原設(shè)備進(jìn)行考勤，考勤方式不變。
（二）試運(yùn)行階段。2013年12月1日至2014年3月1日為試運(yùn)行階段，企業(yè)按要求進(jìn)行考勤，并及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題。
（三）正式啟用。2014年3月1日開始正式啟用新系統(tǒng)，各區(qū)（市）建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)各自行政區(qū)域的落實(shí)情況，市建設(shè)行政主管部門將對落實(shí)情況進(jìn)行檢查、評比，對工作開展不力的，將予以通報(bào)。
六、有關(guān)要求
（一）使用掌形儀或靜脈儀考勤的企業(yè)如須升級考勤設(shè)備的，可持原有設(shè)備和購機(jī)發(fā)票免費(fèi)升級。截止時(shí)間2013年12月31日。
（二）各建筑施工、監(jiān)理企業(yè)要認(rèn)真抓好考勤考核落實(shí)，建立健全企業(yè)對施工現(xiàn)場管理人員考勤考核的檢查制度，督促各施工項(xiàng)目部按時(shí)上傳考勤考核信息。
（三）各級建設(shè)行政主管部門要結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工、監(jiān)理企業(yè)管理人員考勤考核管理工作的通知》和《關(guān)于開展建筑工程"兩個(gè)規(guī)范"大檢查的通知》等相關(guān)文件要求，切實(shí)治理轉(zhuǎn)包、掛靠和違法分包等違法違規(guī)行為，有效提高施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理水平，督促其真正負(fù)起責(zé)任。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，杜絕不按規(guī)定參與考勤和上傳虛假考勤信息等現(xiàn)象發(fā)生。
附件：1.GPS電腦定位儀、讀卡器驅(qū)動安裝說明
2.考勤軟件升級方法
3.管理人員考勤考核系統(tǒng)主管部門使用說明書
4.管理人員考勤考核系統(tǒng)企業(yè)端口使用說明書
青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會建筑工程管理局
2013年9月24日
